2018信用卡現金回饋基本工資喊漲,但附帶條件可能不少,資方已經數度在媒2018信用卡優惠 電影體上喊話,拋出如軍公教調薪、一例一休修法等訊息,做為調薪的先決條匯豐現金回饋御璽卡件,雖然勞動部長林美珠認為基本工資調漲勢在必行,也有意採分階調漲來緩和資方負擔,但如何擬定配套措施讓資方滿意,恐怕得考驗林美珠的智慧。



每年的基本工資審議委員會,就是勞資雙方刀光劍影的戰場,今年一例一休實施遇上基本工資討論,戰局更顯緊張。儘管勞方早早就喊出基本工資月薪27k,加薪30%,態度絲毫不肯退讓,但資方也不是省油的燈,拿出一例一休、軍公教先調薪作為擋箭牌,堅持戰到最後一刻。評估調薪的配套措施,除了採分階段實施調漲來降低企業負擔銀行刷卡禮,也曾在基本工資時薪、月薪間僅擇一調漲,緩和對企業衝擊。電影買一送一 國賓

不過委員私下透露,商總會員以服務業為主,時薪計工資占多數,但對工總而言卻是調整月薪影響較大,月薪或時薪擇一調整,兩大工商團體很難取得共識,勞方也可能無法接受,所以應該是月薪與時薪一併調整。此外,勞動部也不排除以修改《勞基法》做為調薪的交換條件,將延長工時上限從每月46小時延長至54小時,讓資方人力調度更有彈性,雖然勞方強烈反彈,但看在加薪份上,延長工時上限仍有討論空間。為了讓今天的會議能夠有結論,勞動部也已備妥「小房間」,當勞資雙方在會議上吵得不可開交時,就會先中斷會議,將雙方各自帶往不同的小房間協商,拉近雙方對薪資調整的認知差距後,再回到談判桌,如此反覆數次,直到最後決議。今日這場戰役,牽動全台200萬名勞工權益,包括40萬打工族、41萬產業外勞、1.4萬名機構社福外勞和近112萬名領基本工資月薪的本勞,是否能改善勞工環境,解決低薪問題,就看林美珠部長的談判能力與決心。(中國時報)




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